公司产检假规定和法不一致-公司员工产检假是规定吗(9月推荐)

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公司产检假规定和法不一致

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怀孕第8个月，周光权形式违法每月可享受2天产检假；怀孕9个月以上，每月可享受4天产检假，但其中2天已包括在预产假中。中华共和国女职工保护规定第七条规定。并没有统一规定产检假的次数。女职工保护特别规定第六条规定，怀孕女职工在时间内进行产 前检，学讲话主题日所需时间计入时间。

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法规定，用人单位在下列节日期间应当依排者休假：（一）元旦；（二）春节。女职工保护特别规定中要求怀孕女职工产检时间计入时间，但需要1天还是半天，就没有再进一步规定了，所以女职工做产检所需时间还是要以实际情为准，公司强行要求产检半天。